Le Groupe santé CHC vient de publier son rapport annuel 2025. Le groupe liégeois clôture l’exercice sur un bénéfice de 12,257 millions d’euros, soit 1,8 % de son chiffre d’affaires. Derrière une activité hospitalière globalement stable, la chirurgie et les urgences progressent, tandis que l’hospitalisation de jour, les consultations, l’imagerie et les accouchements reculent.
Le Groupe santé CHC affiche un bénéfice de 12,257 millions d’euros en 2025, contre 13,209 millions un an plus tôt, soit un recul de 7,2 %. Dans le même temps, son chiffre d’affaires progresse de 672 à 691,5 millions d’euros (+2,9 %). Le groupe souligne toutefois que son résultat 2025 a bénéficié d’un apport exceptionnel de 7,9 millions d’euros lié à une révision du financement hospitalier des années antérieures.
Le secteur hospitalier du CHC compte cinq cliniques, 1.015 lits agréés et 2.956 ETP. En 2025, il a enregistré 44.146 admissions en hospitalisation classique, 49.241 interventions au bloc opératoire, 141.613 passages aux urgences et 519.853 consultations.
L’activité chirurgicale poursuit sa progression, avec une hausse de 4,4 % des interventions au bloc et de 5 % de l’hospitalisation de jour chirurgicale. L’ensemble de l’hospitalisation de jour recule toutefois de 1 %. Les analyses de biologie clinique augmentent de 1 %.
Les urgences progressent également de 1 %, avec une hausse de 3 % pour les urgences pédiatriques. Les hospitalisations consécutives à un passage aux urgences augmentent de 1 %. À l’inverse, les accouchements diminuent de 2,4 %, à 3.912 en 2025, une baisse que le CHC compare au recul de 3,4 % de la natalité au niveau national. Les consultations et l’imagerie sont également en retrait. « L’activité de la Clinique CHC MontLégia se stabilise après plusieurs années de croissance soutenue », indique le groupe.
MontLégia reconnu Trauma Center régional
L’année 2025 a notamment été marquée par la reconnaissance de la Clinique CHC MontLégia comme Trauma Center régional pour la prise en charge des traumatismes graves. Dans ce cadre, le Rotem®, un dispositif d’analyse de la coagulation, a été mis en service. Le laboratoire de biologie clinique a par ailleurs obtenu l’accréditation ISO 15189:2022 et les quatre cliniques ont vu leur niveau Or confirmé par Accréditation Canada.
Le groupe a également mis en place une consultation post-soins intensifs et ouvert un centre pluridisciplinaire de revalidation psychosociale pour personnes âgées. L’hospitalisation à domicile se déploie au Centre médical CHC Aywaille et quatre nouveaux centres de prélèvement ont ouvert à Liège, Blegny, Gouvy et Seraing.
À MontLégia, un scanner à comptage photonique a été mis en service en novembre, une première en Wallonie selon le CHC. Le groupe poursuit parallèlement la construction de Move, son futur dossier patient informatisé. Des formations consacrées à la prévention des infections urinaires et à l’hygiène des mains ont également été organisées dans le cadre de Move.
Le numérique gagne également les urgences avec Margot, une assistante virtuelle déployée à la Clinique CHC MontLégia. Le rapport annuel ne détaille toutefois pas davantage son fonctionnement.
Plus de 6.000 collaborateurs
À l'échelle du groupe, le CHC rassemble 6.186 collaborateurs : 4.950 salariés, représentant 3.495 ETP, et 1.236 indépendants, parmi lesquels des médecins, dentistes, kinésithérapeutes, logopèdes et psychologues. En 2025, 61 ETP supplémentaires ont rejoint le groupe, dans un contexte de baisse du turnover et de l’absentéisme.
Le CHC met enfin en avant une satisfaction des patients et résidents qui « reste élevée » et estime que sa situation lui permet d’aborder les transformations à venir. « Cette solidité nous permet d’aborder avec confiance les réformes annoncées dans le secteur : paysage hospitalier, métiers de soins, nomenclature, financement hospitalier, e-santé », indique le groupe, qui considère la Clinique CHC MontLégia comme « un atout majeur dans le paysage hospitalier tel qu’il se dessine ».
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