En cette semaine de reprise, la Délégation des Médecins Francophones en Formation (DeMeFF) a décidé d’envoyer un courrier à leurs professeurs et maîtres de stages des hôpitaux en Fédération Wallonie-Bruxelles comme l’explique Alexandre Niset pour la Délégation : « Nous voulons poursuivre le dialogue. Il y a eu des petites frictions sur l’implémentation des nouvelles mesures et des contrats dans certains endroits. Le moment, à présent, est venu de recentrer le débat sur la façon dont on peut améliorer la qualité de la formation et des soins apportés aux patients. La sécurité des soins pour le médecin et le patient est aussi un élément important. Les vrais enjeux sont là et nous devons tous y travailler. »
De nouvelles réunions sont prévues dans les prochaines semaines avec les différents acteurs notamment sur l’outil d’enregistrement du temps de travail... « On sent de la part des autorités une volonté d’avancer. Nous avons aussi rencontré ces derniers temps des acteurs du monde médical qui sont volontaires pour faire avancer le débat. C’est très important. » 
Dans ce courrier les MSF rappellent qu’ « en 2021, la proposition indécente de certaines fédérations hospitalières au sein de la Commission Paritaire Nationale Médecins-Hôpitaux a suscité la colère des MSF, précipitant la grève de mai. » En envoyant ce courrier aux directions médicales et conseils médicaux des hôpitaux en FWB, les candidats spécialistes veulent « rétablir une communication respectueuse et confraternelle – trop souvent galvaudée par l’instrumentalisation de préjugés concernant nos motivations et actions – en renouant avec l’esprit de corps de notre profession nous semble essentiel. Cette division artificielle dessert nos intérêts communs. »
En espérant que ce début d’année 2022, malgré la situation covid encore compliquée dans les hôpitaux, permettra aux différents acteurs médicaux d’avancer dans ce dossier important pour l’avenir de la santé de chacun et la qualité de travail de tous les médecins.

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