Le Conseil des ministres, sous la proposition du ministre des Affaires sociales, Frank Vandenbroucke, a donné son feu vert à un projet d’arrêté royal visant à établir un système d'honoraires pour la préparation, la délivrance et l'administration de vaccins contre la grippe. Cette démarche s'aligne sur le modèle déjà en place pour les vaccins contre le Covid-19.
L’arrêté royal du 6 décembre 2022 avait déjà mis en place un système d’honoraires destiné aux professionnels de santé - médecins, infirmiers, sage-femmes et pharmaciens - pour la gestion des vaccins contre le Covid-19. Cette nouvelle mesure s'inscrit dans une stratégie plus large de vaccination pour la période 2023-2024. En effet, le Conseil supérieur de la santé a récemment recommandé l'administration simultanée du vaccin contre la grippe saisonnière et du vaccin contre le SARS-COVID pour certains groupes cibles.
Face à l'ampleur de la tâche, qui consiste à vacciner une portion significative de la population belge en un laps de temps réduit durant l'automne 2023, le projet d’arrêté royal a jugé nécessaire d'instaurer un système d’honoraires pour les vaccins contre la grippe. Ainsi, pour chaque administration d’un vaccin contre la grippe, un montant de 15,50 euros sera alloué aux médecins, infirmiers, sage-femmes ou pharmaciens. De plus, les médecins auront également la possibilité de facturer un honoraire de 15,50 euros pour l’administration d’un vaccin-COVID. Pour ce qui est de la préparation d’un vaccin-COVID, un honoraire de 3,22 euros sera facturable par les infirmiers, sage-femmes et médecins.
Il est important de noter que ces honoraires seront gérés via le système du tiers payant. Ainsi, les patients ne seront pas tenus de payer directement pour ces services.
Derniers commentaires
Alexis JANCEN
25 septembre 2023Faut-il comprendre qu'il y a lieu d’organiser une vaccino-party et qu'un vaccin administré dans le contexte d''une consultation globale ne pourra être cumulé au niveau tarification avec le code xyz de la prestation vaccination (? existante? en tout cas invisible dans cet article). S'agit-il d'un bonus réel, nous attribué dans le cadre du suivi de nos patients et, s'inscrivant dans un contexte d'encouragement de la gestion prophylactique du bien-être social.
Ma question est donc cumul code 101076 avec code xyz ou non?
Dr Alexis Jancen